دوست خوبم
هر وقت دیدی مدیرت
اندازه تو مطالعه نداره
اندازه تو به همکاران و مشتریان سازمان احترام نمیگذاره
اندازه تو به دنبال حل مشکل مشتری و پرسنل سازمان نیست
اندازه تو به دنبال خلق ارزش برای ذینفعان نیست...
در جریان باش که اون فرد، خودش با تلاش و کسب تجربه
و طی کردن مسیر و زمان مناسب به اون جایگاه نرسیده!!
هیچ دانشی در زمینه مدیریت نداره و در واقع با رانت و رابطه به اون جایگاه رسیده!!!
این مدل افراد چون راههای انگیزه دادن و رهبری را بلد نیستند،
تنها تخصصشان انتشار انرژی منفی، توهین، تحقیر،
اخراج و یا منزوی کردن استعدادهای برتر سازمان هست.
از من میشنوی:
بدون اتلاف وقت
مدیرت عوض کن!!!
حسین بهرامی
